Kommunevåpen og visjon
Virksomhetsplan og
rapporter Skage barnehage - : Page 1

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > > Skage barnehage

Innhold:

Del 1: OVERORDNA ORGANISERING, MÅL OG VERDIGRUNNLAG

Del 2: ORGANISERING, FOKUSOMRÅDER OG DRIFTSMÅL FOR ENHETEN

DEL 2: ORGANISERING, FOKUSOMRÅDER OG DRIFTSMÅL FOR ENHETEN

Arbeidsmiljø og kompetanse

MÅLSETTING
 Barnehagen har motiverte ansatte som opplever trivsel, arbeidsglede og har løsningsfokus.

Barnehagen skal være en lærende organisasjon der ansatte har høy kompetanse om barns utvikling og behov.

Sikre lederkompetansen i barnehagen.

1. Barnehagen har ansatte som blir møtt med, og møter sine medarbeidere med respekt.

2. Barnehagebasert kompetanseheving skal prioriteres. I tillegg har den enkelte ansatt ansvar for å holde seg faglig oppdatert og være en tydelig rollemodell.

3. Ansvarliggjøre og styrke lederrollene i barnehagen.

4. Ved tilsetninger rekrutteres det etter barnehagens kompetansebehov.

Tertialrapport 1
 Det er gjennomført arbeidsmiljøundersøkelse i barnehagen med 91% svarprosent. Vi er godt fornøyde med resultatet der vi har en score på 2,8 på trivsel, 2,9 på organisatorisk arbeidsmiljø og 2,7 på systematisk HMS av en maksscore på 3. Det viser oss at omorganiseringen til organisasjonsstruktur og arbeid med organisasjonskulturen vår, som vi har jobbet med de siste årene, er hensiktsmessig for en stor barnehage. Det er forbedringspotensialer på ergonomi i form av belastningsskader og støy. Dette skal vi jobbe med videre.

Tertialrapport 2
 To ansatte tar videreutdanning dette barnehageåret. Assisterende styrere fullfører styrerutdanning i desember, og barnevernspedagogen har påbegynt barnehagepedagogikk og småbarnspedagogikk.

Assisterende styrer har dette året startet med fagarbeidermøter slik at alle yrkesgruppene i barnehagen får et faglig påfyll. Tema varierer - med hovedoverskriften er voksenrollen og relasjonskompetanse.

Det ble noen endringer i personalet fra høsten av. Vi har i år rekruttert ny spesialpedagogisk koordinator, to pedagogiske ledere og en barnehagelærer. Vi har fått tak i kvalifiserte personer, men samtidig er det ikke høye søkertall, noe som bekymrer oss for senere rekrutteringsbehov.

Årsrapport
 Vi var godt fornøyd med resultatet på årets arbeidsmiljøundersøkelse med et godt resultat. Det er forbedringspotensialer på ergonomi i form av belastningsskader og støy. Dette skal vi jobbe med videre.

Det jobbes systematisk for kompetanseheving til ansatte både gjennom videreutdanning, og interne møteforum. Vi har fortsatt samarbeid med Dronning Mauds Minnehøyskole og skal nå over i nytt temaområde.

Vi er spente på videre rekruttering da vi ser en nedgang i søkere - og søkere med riktig kompetanse. Dette er det viktig å ha fokus på videre!

Barn og foreldre

MÅLSETTING
 Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling.

Barnehagen skal ivareta barnas rett til medvirkning.

Barnehagen skal ivareta foreldrenes rett til medvirkning og samarbeide for barnets beste.

1.Barnehagens årsplan er et aktivt arbeidsredskap for barnehagens pedagogiske planlegging.

2.Barna skal oppmuntres og jevnlig få mulighet til aktiv deltakelse i planlegging og vurdering av barnehagens virksomhet.

3. Ansatte skal tilrettelegge for medvirkning tilpasset barnets alder, erfaring, individuelle forutsetning og behov.

4. Barnehagen skal legge til rette for et godt foreldresamarbeid og god dialog med foreldrene.

Tertialrapport 1
 Årsplanen brukes aktivt og gir felles rammer for barnehagen. Det jobbes nå med neste års plan er vi skal utvikle noen av fokusområdene vi har, da vi ser at disse har endret seg de siste årene. Hovedfokusområdene våre ser vi er psykososialt barnehagemiljø, språk og folkehelse/livsmestring.

Det er gjennomført et møte i samarbeidsutvalget der foreldre har gitt innspill til barnehagens organisering fra høsten 2023, videre planer for utvikling av uteområdet med mer. Det er engasjerte foreldre som er gode samarbeidspartnere for oss.

Tertialrapport 2
 Årsplan er godkjent av Samarbeidsutvalget i juni.

På foreldremøtene i høst har temaet vært barnets utvikling. Hver aldersgruppe har foreldremøter sammen for at foreldre skal bli kjent med hverandre, og vårt hovedfokus er barnets utvikling tilpasset alder. Det er et fokus foreldre har etterspurt og gir oss gode muligheter til å snakke om barns normal utvikling, hva de kan forvente av for eksempel et barn på tre år, hva som kan være utfordrende for foreldre å "stå i", og hva vi har som utviklingsplan for deres barn dette barnehageåret. Alle aldersgrupper gjør det samme, og når møtene er gjennomført skal vi lage maler slik at vi har en progresjon i foreldremøtene på hvert alderstrinn. Altså - når barnet er ett år snakker vi mye om tilvenning, søvn, trygghetssirkel - når barnet er tre år snakker vi for eksempel om overgangen til storbarn og selvstendighet - til seksåringene snakker vi om overgang til skole og hva vi legger vekt på for at barnet skal bli selvstendig og robust i den overgangen.

Dette håper vi skal bidra til trygghet hos foreldre og i foreldrerollen - at vi tidligst mulig snakker om normal utvikling, og alt det innebærer som man som forelder av og til kan kjenne på som utfordrende, selv om det er helt vanlige i barns utvikling. Det vil på sikt ha en forebyggende effekt og er i tråd med forebyggende plan.

Årsrapport
 Barnehagen har et tett og godt samarbeid til foreldre gjennom daglig kontakt, to utviklingssamtaler i året og Foreldreutvalg/Samarebidsutvalg.

Vi har hatt fokus på å styrke foreldre i foreldrerollen. Dette håper vi skal bidra til trygghet ved at vi tidligst mulig snakker om normal utvikling hos barn, og alt det innebærer som man som forelder av og til kan kjenne på som utfordrende, selv om det er helt vanlige i barns utvikling. Det vil på sikt ha en forebyggende effekt og er i tråd med forebyggende plan.

Folkehelse og miljørettet drift

MÅLSETTING
 Barnehagen skal være fysisk og psykisk helsefremmende for barn og voksne.

1. Oppfylle de krav som stilles til godkjenning og drift av barnehagen i h.h.t Miljørettet helsevern for barnehager.

2. Barnehagen skal drive et holdningsskapende arbeid, som innebærer at barna skal få en begynnende forståelse av betydningen bærekraftig utvikling.

3. Barnehagen skal kontinuerlig fremme godt barnehagemiljø ved å ha fokus på helse, trivsel, lek og læring.

Tertialrapport 1
 Barnehageopptaket gir oss en økning i barnetallet på fem barn til høsten. Fokus er alltid å sikre trygghet og stabilitet for barna. Vi har derfor bestemt oss for at barn som er født samme år skal få gå de to første, og to siste årene sammen i barnehagen. Vi ser at det gir en positiv effekt for barnegruppen over tid, noe skole også har bekreftet med de kullene som har vært mest mulig samlet i barnehagetiden før de begynner på skole. Det bidrar til å styrke det psykososiale miljøet i en barnegruppe.

Det jobbes videre med lekemiljøet ute i år også. Det er en del av uteområdet som ikke er like innbydende til lek da skogen ble kuttet ned når barnehagen var ny, og er et åpent område, med en del vann som kommer opp. Vi har flere tanker om hvordan vi kan gjøre det til et mer attraktivt uteområdet for barna - slik at de vil bruke det like mye som resten av området.

Tertialrapport 2
 Det har vært, og vil fortsatt være en del flyktninger og flerspråklige i vår barnehage. Ved oppstart i høst har vi 23 flerspråklige der 17 av dem er flyktninger. Det krever en del ressurser - naturlig nok. Vi har i dag 60% språk assistent og 20% administrativt.

Det jobbes nå med en felles plan for mottak av flyktninger i barnehagen både med innhold i foreldresamarbeid, kompetanseheving til ansatte og tilrettelegging på avdelinger. Dette er et samarbeid mellom Ranemsletta, Gammelstua og Skage slik at vi gjør det likt, og at vi sikrer en god oppstart.

Årsrapport
 Det er gjennomført tilsyn i.h.h.t Helse og Miljø for barnehager. Ved årsslutt venter vi på resultatet av tilsynet. Det er forventet tilbakemelding i løpet av januar måned.

Det er utarbeidet en felles rutine for mottak av flyktninger i barnehagen. Vi har allerede prøvd den ut ved flere tilfeller med godt resultat. Trygghet og tillit er viktig, og vi ser rutinen bidrar til at både barn og foreldre kommer fort inn i barnehagehverdagen. Vi får gode tilbakemeldinger fra både foreldre og Bosetting og integreringstjenesten.

Økonomi

MÅLSETTING
 Barnehagen skal benytte ressursene på en hensiktsmessig måte for å oppnå barnehagens formål.

1. Ledere skal bidra aktivt med kunnskap om enheten i budsjettplanlegging.

2. Ledere skal ha nødvendig kompetanse for god økonomistyring.

3. Ha ryddig og effektiv fakturabehandling.

Tertialrapport 1
 Budsjett er i balanse.

Barnehageopptak er gjennomført og vi hadde 23 søknader. Det gir oss en økning i det totale barnetallet på fem barn, med flere barn under 3 år enn i fjor.

Tertialrapport 2
 Budsjett er i balanse.

Økning på 1,1 årsverk totalt på grunn av økt barnetall, og mottak av flyktninger.

Årsrapport
 Budsjett i balanse.

Øking på årsverk grunnet barnetall og mottak av flyktninger.