Kommunevåpen og visjon
Virksomhetsplan og
rapporter Ranemsletta barnehage - : Page 1

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > > Ranemsletta barnehage

Innhold:

Del 1: OVERORDNA ORGANISERING, MÅL OG VERDIGRUNNLAG

Del 2: ORGANISERING, FOKUSOMRÅDER OG DRIFTSMÅL FOR ENHETEN

DEL 2: ORGANISERING, FOKUSOMRÅDER OG DRIFTSMÅL FOR ENHETEN

Økonomistyring

MÅLSETTING
 Barnehagen skal benytte ressursene på en hensiktsmessig måte for å kunne oppnå mål jfr. barnehagens formål.
Ha god kontroll på ressursbruk i forhold til budsjett og økonomiplan.

Ledere skal bidra aktivt med sin kunnskap om enheten i budsjettplanlegging.
Ledere skal ha nødvendig kompetanse for god økonomistyring.
Ryddig og effektiv fakturabehandling.

Tertialrapport 1
 Vi forventer å holde oss innenfor budsjettrammene.

Tertialrapport 2
 Vi forventer å holde oss innenfor budsjettrammene. Vi har lavt sykefravær, men vi har brukt ferievikarer både for å avvikle ordinær ferie og avvikling av 6. ferieuke. Vi ser at der er en utfordring når ansatte skal avvikle 4 uker ferie og barna må ta ut 3 uker.

Årsrapport

Arbeidsmiljø og kompetanse.

MÅLSETTING
 Barnehagen har motiverte ansatte som opplever trivsel, arbeidsglede og har løsningsfokus.

Barnehagen skal være en lærende organisasjon der ansatte har høy kompetanse om barns utvikling og behov.

Sikre lederkompetansen i barnehagene.

1.
Barnehagen har ansatte som blir møtt med, og møter sine medarbeidere med respekt.

2.
Barnehagebasert kompetanseheving skal prioriteres.
I tillegg har den enkelte ansatte ansvar for å holde seg faglig oppdatert og være tydelige rollemodeller.


3. Ansvarliggjøre og styrke lederrollene i barnehagen.

4.Ved tilsettinger rekrutteres det etter barnehagens kompetansebehov.

Tertialrapport 1
 Barnehagen har gjennomført medarbeiderundersøkelse, med 100 % deltagelse. Den viser at vi må ha fokus på fysisk arbeidsmiljø, ergonomi og systematisk HMS arbeid i tiden fremover.
Bedriftshelsetjenesten gjennomførte hørselskontroll i januar. Ansatte som har ønsket ørepropper for å redusere støybelastning har mottatt dette.
Vi deltar fortsatt i regional kompetanseutvikling, som er en barnehagebasert kompetanseheving i samarbeid med Dronning Mauds Minne Høgskole, samarbeidskommunene og statsforvalteren. Vi arbeider kontinuerlig for å bli bedre på tverrfaglig samarbeid i forbindelse med barn og familier som trenger tett oppfølging.

Tertialrapport 2
 Barnehagen har flere nye medarbeidere høsten 2023. Vi vil bruke tid på erfaringsdeling og kompetanseutveksling.
Vi har pedagog som tar spesialpedagogisk utdanning. Vi har lærling. Vi bruker personalmøtene til intern opplæring, der våre 2 CosP veiledere har ansvaret for å dele av sin kunnskap. Dette er en videreføring av inkluderende barnehage med fokus på voksenrollen og foreldreveiledning.

Årsrapport

Barn og foreldre.

MÅLSETTING
 Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg, leik, læring og danning.

Barnehagen skal ivareta barns rett til medvirkning.

Barnehagen skal ivareta foreldrenes rett til medvirkning og samarbeidearbeide for barnas beste.

1. Barnehagens årsplan er et aktivt arbeidsredskap for barnehagens pedagogiske planlegging.

2.Barna skal oppmuntres og jevnlig få mulighet til aktiv deltagelse i planlegging og vurdering av barnehagens virksomhet.

2.Ansatte skal tilrettelegge for medvirkning tilpasset barns alder, erfaringer, individuelle forutsetninger og behov.

3.Barnehagen skal legge til rette for et godt foreldresamarbeid og god dialog med foreldrene.

Tertialrapport 1
 Våre planer følges.

Tertialrapport 2
 Årsplan for barnehageåret 2023/24 er utarbeidet. Skolestarterne har startet med tema "Bygda mi" i høst. Målet er å bli kjent med hvor barn og ansatte på gruppa bor, bli kjent med ulike arbeidsplasser. Deretter vil de bruke "Eventyret om Overhalla" for å bli kjent med litt av bygdas historie og kultur. Språk og språkutvikling er tema for alle gruppene og vi bruker alternativ kommunikasjon mye. Foreldremøter er gjennomført for alle gruppene, og foreldresamtaler er startet. Her er det behov for tolketjenester.

Årsrapport

Folkehelse og miljørettet drift.

MÅLSETTING
 Barnehagen skal være fysisk og psykisk helsefremmende for barn og voksne.

1.
Oppfylle de krav som stilles til godkjenning og drift av barnehagen i h.h.t Miljørettet helsevern for barnehager.
2.
Barnehagen skal drive et holdningsskapende arbeid, som innebærer at barna skal få en begynnende forståelse av betydningen bærekraftig utvikling.
3.
Barnehagen skal kontinuerlig fremme godt barnehagemiljø ved å ha fokus på helse og trivsel, leik og læring.

Tertialrapport 1
 Barnehagen arbeider etter de mål som er satt i barnehagens årsplan.

Tertialrapport 2
 Det er viktig for oss å skape et inkluderende miljø for alle våre barn og deres foresatte. Vi ønsker å gi barna en trygg hverdag, der de opplever å få venner, har voksne som gir omsorg og som bidrar til at de tør å utforske og lære nye ting. Vi har nå 14 minoritetsspråklige barn og vil i løpet av kort tid sannsynligvis ha 17. Dette medfører at ansatte har behov for god kompetanse om ulike kulturer og ulike barns opplevelser. Vi har et tett samarbeid med integreringstjenesten. I tillegg samarbeider vi med PPT, barnevern, helsestasjonen m.flere.

Årsrapport