Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Kultur 2.3.1 Arbeidsmiljø

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2018 > Kultur > Tiltak

Tiltak 2018 Kultur:

2.3.1 Arbeidsmiljø

MÅLSETTING
 Kultur og samfunn har ansatte som opplever trivsel og arbeidsglede. De ansatte er positive, løsningsorienterte og har ansvar for felles arbeidsmiljø.

Tiltak:
- nærværsledelse
- medarbeidersamtaler
- sosiale tiltak
- god oppfølging av sykemeldte

Måling
- medarbeidersamtaler
- månedlige enhetsmøter
- månedlige fagledermøter
- ukentlig møter
- sykefravær

Tertialrapport 1
 Har gjennomført sosiale tiltak og planlagt nye. Gjennomført medarbeidersamtaler.
Tett oppfølging sykemeldte.
Sykefravær: Jan 3,4% Feb: 9,2% Mars: 5,2% April:2,7%

Tertialrapport 2
 Har gjennomført sosiale tiltak og planlagt nye. Nye medarbeidersamtaler planlagt.
Sykefravær: Mai: 0,0% Juni: 0,0% Juli 0,0% August: 0,0%

Årsrapport
 møteplaner fulgt. Har gjennomført sosiale tiltak og planlagt nye. Medarbeidersamtaler gjennomført.