Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Hunn skole 2.3.1 Løsningsfokus

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2018 > Hunn skole > Tiltak

Tiltak 2018 Hunn skole:

2.3.1 Løsningsfokus

MÅLSETTING
 Hunn skole skal ha godt samarbeid på tvers av yrkesgrupper/trinn og skal være en "åpen" organisasjon.

Tertialrapport 1
 Alle møter blir gjennomført etter planen. Istedenfor faste medbestemmelsesmøter mellom tillitsvalgte og rektor, er tillitsvalgte fast med på Plangruppemøte hver 14. dag. I tillegg er det medbestemmelsesmøter når det har vært saker. Det er brukt en del ressurser på å få til samarbeidsmøter mellom assistenter og lærere, noe som må sies å ha vært vellykket. Det er en ordning vi kommer til å prioritere også neste skoleår. De ansatte er flinke til å bli med på trivselstiltakene som blir arrangert, og allerede nå er flere arrangement for resten av 2018 ferdig planlagte.

Tertialrapport 2
 Vi fortsetter planen for faste møter som tidligere år. Istedenfor faste medbestemmelsesmøter mellom tillitsvalgte og rektor, er tillitsvalgte med på Plangruppemøte hver 14. dag, sammen med teamledere og SFO-leder. Vi har fortsatt satset på samarbeidsmøter mellom assistenter og lærere, men det lot seg ikke gjøre å få til i like stort omfang som forrige skoleår. Samarbeidsmøter med vaktmester og renholdere fortsetter også, og i tillegg har vi kommet i gang med månedlige driftsmøter med teknisk etat.

Årsrapport
 Vi fortsetter planen for faste møter som tidligere år. Istedenfor faste medbestemmelsesmøter mellom tillitsvalgte og rektor, er tillitsvalgte med på Plangruppemøte hver 14. dag, sammen med teamledere og SFO-leder. Vi har fortsatt samarbeidsmøter mellom assistenter og lærere, noe fast og noe etter behov. Samarbeidsmøter med vaktmester og renholdere fortsetter, men har i perioder vanskelig å gjennomføre pga. sykefravær. Det er stort sett månedlige driftsmøter med teknisk etat.