Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Helse og familie 2.3.3 Organisering og ledelse

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2016 > Helse og familie > Tiltak

Tiltak 2016 Helse og familie:

2.3.3 Organisering og ledelse

MÅLSETTING
 Ha en godt organisert tjeneste på alle ledd.

Tiltak
- Årsplanlegging/årshjul (virksomhetsplan/økonomi)
- Årshjul enhetsleder H&F
Måling
- medarbeiderundersøkelse

Tertialrapport 1
 Tiltak iht. årsplanlegging gjennomføres.
Årsturnus med langvakter resulterer i økt kontinuitet/kvalitet ved at det er flere større stillinger og færre helgestillinger.
Faste tiltak i løpet av året, bl.a. forflytning og fagdager er planlagt og bakt inn i turnus

Tertialrapport 2

Årsrapport
 Arbeides som planlagt iht. årshjul for enhetsleder, økonomi og virksomhetsplan.
Resultat medarbeiderundersøkelse, gjennomsnitt 4,34 (landsgj.snitt 4,21):
Oppgavemotivasjon : 4,5 (landsgj.snitt 4,3)
Mestringstro : 4,4 (landsgj.snitt 4,3)
Selvstendighet : 4,3 (landsgj.snitt 4,2)
Bruk av kompetanse : 4,5 (landsgj.snitt 4,2)
Mestringsorientert ledelse : 3,7(landsgj.snitt 3,9)
Rolleklarhet : 4,5 (landsgj.snitt 4,3)
Relevant kompetanseutvikling: 3,9 (landsgj.snitt 3,7)
Fleksibilitetsvilje : 4,7 (landsgj.snitt 4,4)
Mestringsklima : 4,0 (landsgj.snitt 4,1)
Nytteorientert motivasjon : 4,9 (landsgj.snitt 4,7)