Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Sykeheimen 2.2.2 Faglig kvalitet

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2015 > Sykeheimen > Tiltak

Tiltak 2015 Sykeheimen:

2.2.2 Faglig kvalitet

MÅLSETTING
Sykeheimen har individuelt tilpassede tjenester som oppfyller kvalitetskravene i gjeldenede lover og forskrifter

- God kartlegging av brukers behov slik at riktig tjeneste blir gitt
- Ansatte har kompetanse til å utføre de oppgaver de blir satt til å utføre

Tertialrapport 1
Ingen avvik forhold til samarbeidsavtale/tjenesteavtale med helseforetaket.
43 avvik i forhold til kvalitetsstandardene. Alle avvik er behandlet og lukket iht. gjeldende rutiner.

Tertialrapport 2
54 avvik i forhold til kvalitetsstandardene. 44 avvik med liten alvorlighetsgrad. 10 med middels alvorlighetsgrad.
30 avvik på fall, derav 24 med liten alvorlighetsgrad og 6 med middels alvorlighetsgrad. Fallene er alle på pasienter som forflytter seg selv. Det kan være vanskelig å unngå fall hos disse pasientene. Vi jobber med å ha fokus på fallforebygging døgnet rund.
11 avvik på feilmedisinering. 10 med liten alvorlighetsgrad og 1 med middelsalvorlighetsgrad.Det er viktig med gode rutiner ved utdeling og administrering av medisiner. Rett pasient, rett legemiddel, rett dose, rett legemiddelform, rett administrasjonsmåte, rett tid, rett informasjon. De fleste avvikene er menneskelig svikt.

Årsrapport
Ansatte har kompetanse til å klare pålagte oppgaver som dukker opp i sykeheimen.
Alle pasienter kartlegges ved innkomst og tjenester blir gitt ut fra kartleggingen. Dvs: Funksjonsnivåkartlegging, ernæringskartlegging, smertekartlegging og livsgledekartlegging.
Kvalitetstandardene har vært opp til revideringi 2015.
Avvik er meldt i forhold til standardene.
I 2015 var det 145 avvik.
107 med liten alvorlighetsgrad, 37 med middels alvorlighetsgrad og 1 med alvorlig alvorlighetsgrad.
75 avvik er i forbindelse med fall. Det er vanskelig å ha kontinuerlig oppsyn med pasienten, slik at fall er vanskelig å unngå. Det er planlagt et samarbeide med fysioterapaut og ansatte slik at ansatte kan motivere pasinetene til å trene litt styrke og balanse, dette for å prøve å unngå fall.
26 avvik er feilmedisinering. Disse går på medisin ikke gitt eller medisin gitt til feil tid. Dette er menneskelig svikt.
18 avvik er resultat av mangel på personal.
Avvikene er tatt opp med de som fikk avviket. Det arbeides kontinuerlig med kvalitetssikring og dokumentasjon. Alle avvik er behandlet og lukket iht. gjeldende rutiner.