Felles utviklingsmål for skole og SFO

Lokalsamfunn
MÅL 1	Overhalla preges av etableringslyst og spennende arbeidsplasser hvor samarbeid og utvikling vektlegges.
1.1	I Overhalla får alle elever mulighet til å lære entreprenørskap i skolen. Skolen samarbeider aktivt med lag, organisasjoner, bedrifter og enkeltpersoner i lokalmiljøet. Skolen deltar i et tett tverretatlig samarbeid
MÅL 2	I Overhalla skaper man stadig begeistring, tilhørighet og mangfold.
2.1	Elevene har kjennskap til nærmiljøet.
2.2	Elevene er interessert i lokalhistorie og lokale tradisjoner. De får opplevelser gjennom ekskursjoner og møte med lokale kulturbærere.
2.3	Skolen er en viktig bidragsyter når det gjelder informasjon og kontaktskaping i lokalmiljøet.
2.4	Elevene lærer å være romslig og inkluderende gjennom ulike typer holdningsskapende arbeid.
MÅL 3	Flotte natur ressurser og nærmiljø utnyttes med høy miljøbevissthet.
3.1	Virksomheten er miljøsertifisert.
MÅL 4	Overhallingene preges av god folkehelse.
4.1	Elevene har allsidig fysisk aktivitet daglig. Skolegården er trygg og stimulerende
4.2	Skole og heim samarbeider om å gi elevene et sunt kosthold og en sunn livsstil.
4.3	Skolen er en trygg møteplass.
Brukere:
MÅL 5	Barn og unge er glade for å få utvikle seg i Overhalla
5.1	Skolen legger til rette for utvikling av skapende evner og kreativitet hos alle. Elevene forstår betydningen av kunst / kultur gjennom opplevelse og deltakelse
5.2	Alle opplever faglig utvikling og mestring. De blir bevisst egne styrker og intelligenser.
5.3	Alle elever har medvirkning.
5.4	Elevene opplever en inkluderende og mobbefri skole.
MÅL 6	Godt fornøyde brukere av kommunale tjenester.
6.1	Hvert enkelt barn og hver heim blir møtt på en positiv måte.
6.2	Skolen har gode rutiner og kanaler for informasjon om tilbud og rettigheter.
6.3	Alle elever får opplæring tilpasset sitt behov.
6.4	Skolen har råd og utvalg som er engasjerte og aktive.
Medarbeidere
MÅL 7	Kommunen har kompetente medarbeidere som har arbeidsglede og utviklingslyst.
7.1	Arbeidsgiver gir ansatte mulighet til å bruke og øke sin faglige og sosiale kompetanse.
7.2	Ansatte har kjennskap til og føler forpliktelse for virksomhetsplanen og deltar aktivt i utarbeidelse og gjennomføring av denne.
Økonomi
MÅL 8	Overhalla kommune har god økonomi styring, effektiv ressursbruk og omstillingsevne.

Tertialrapport 1 Vi arbeider med dette.