Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Kultur 2.3 medarbeidere

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2014 > Kultur > Tiltak

Tiltak 2014 Kultur:

2.3 medarbeidere

MÅLSETTING
 2.3.1 Løsningsfokus

2.3.2 Trivsel

2.3.3 Kompetanse

2.3.1.

Medarbeiderundersøkelse

 

2.3.2.

Statistikk sykefravær

 

2.3.3.

Formell kompetanse

Faglig og personlig utvikling

Lav gjennomsnittlig stillingsandel

Tertialrapport 1
 Sykefravær: totalt 7,25 %.

Tertialrapport 2

Årsrapport
 Totalt sykefravær 8,23%.

2.3.3 Kompetanse- Flyktningetjenesten fagleder tar lederutdanning ved HINT, en miljøterapeut ved samme tjeneste på videreutdanning i forebyggende arbeid rettet mot barn/ungdom.
2 miljøarbeidere på veiledningskurs i regi Fagforbundet.