Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Hjemmetjenester 2.3.1 ARBEIDSMILJØ

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2014 > Hjemmetjenester > Tiltak

Tiltak 2014 Hjemmetjenester:

2.3.1 ARBEIDSMILJØ

MÅLSETTING
 Hjemmetjenesten har ansatte som opplever trivsel og arbeidsglede. Tjenesten har ansatte med stort løsningsfokus

TILTAK

MÅLING

Tertialrapport 1
 Fagdag i februar; tema: målsetning for hjemmetjenesten i Overhalla og forelesning om "Bli sett og verdsatt".
Sykefravær 1 tertiær: januar: 6,1, februar 4,7, mars 4,5, april 2,6- Gj snitt 4,48.

Tertialrapport 2
 Sykefravær 2 tertiær: mai 1,5 %, juni 0,0 %, juli 0,4 % aug 4,5 %.
Gjennomsnitt på langt i året: 3,0 %.

Årsrapport
 Sykefravær i 2014 på 3,96%. Opplever en arbeidsstab med høy arbeidsmoral og arbeidsglede.
Har brukt etisk refleksjon som virkemiddel for faglige refleksjoner i perioder. Ulike trivselstiltak gjennomført, blåtur, julebord, fagdag etc.
Medarbeiderundersøkelse i 2015