Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Hjemmetjenester 2.3.1 ARBEIDSMILJØ

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2013 > Hjemmetjenester > Tiltak

Tiltak 2013 Hjemmetjenester:

2.3.1 ARBEIDSMILJØ

MÅLSETTING
 TRIVSEL
LØSNINGSFOKUS

TILTAK

MÅLING

Tertialrapport 1
 Arrangert fagdag i februar med tema Stressmestring i år. Felles middag etter fagdagen.Tre lag deltar i sykle til jobben kampanjen. Sykefravær første kvartal 11.67 %. Høyt fravær, men lite man kan fra arbeidsgiver gjøre for å unngå dette. Beinbrudd etc.

Tertialrapport 2
 Blåtur i juni med god deltagelse. Nedgang i sykefravær 2 tertiaær, 8,6 i mai, 1,8 % i juni , 1,4 % i juli.
Medarbeidersamtaler taes kontinuerlig, gies tilbakemeldinger om stor arbeidsglede og godt arbeidsmiljø. Medarbeiderundersøkelse i høst.

Årsrapport
 Er gjennom året jobbet frem gode trivselstiltak, som fagdag, blåtur. Avsatt tid til refleksjon ukentlig under rapporter i vaktskiftet. Gjennomført medarbeidersamtaler etter planen. Sykefravær, totalt for året 9,38 %. variasjoner fra 1,4 til 18.2 %. Flere kronikere med slitasjeplager etter langt yrkesliv bidrar i perioder til høyere sykefravær. Tilrettelegginger er utprøvd, og man har tett oppfølging med de sykmeldte.Medarbeiderundersøkelse gjennomført høsten 2013. Gjennomsnittlig tilfredshet på tjenesteområdet- helhetsvurdering 5,5 av 6,0. Samarbeid og trivsel 5,4 av 6,0, stolthet over egen arbeidsplass 5,6 av 6,0.