Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Sykeheimen 2.3.1 ARBEIDSMILJØ

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2013 > Sykeheimen > Tiltak

Tiltak 2013 Sykeheimen:

2.3.1 ARBEIDSMILJØ

MÅLSETTING
 1.Det skapes og vedlikeholdes et godt arbeidsmiljø for alle ansatte.
2.Nyansatte føler at de blir godt mottatt og ivaretatt
3.Følge opp sykmeldte

TILTAK

MÅLING

Tertialrapport 1
 Har hatt 3 timers oppfriskingskurs for ansatte i forflytning ( dagene var lagt inn i årsturnus)
Det har vært høyt sykefravær de første mnd. Dette pga hard forkjølelse og omgangsyke.
Vi har hatt den årlige vernerunden med bedriftshelsetjenesten. Vedlig positiv tilbakemelding på fokus vi har på fysisk arbeidsmiljø.

Tertialrapport 2
 Fortsetter å jobbe med arbeidsmiljøet og har fokus også i år på forflytning.Ferievikarer fikk undervisning i forflytningsteknikk før oppstart.
Blåtur ble gjennomført juni 2013
Sykefraværet for 2013, var ved utgangen av aug 7,19%

Årsrapport
 Alle ansatte har gjennomgått 3 timers oppfriskningskurs i forflytning. Ferievikarer og nyansatte får opplæring før de starter å jobbe.
Vi har avsluttet prosjektet "sammen for et godt arbeidsmiljø". Vi kan ikke si at det er dette prosjektet som var avgjørende for at sykefraværet har vær lavt i 2013. Det er mange ting som har hatt innvirkning på dette.
Blåtur ble gjennomført juni 2013. Julebord var planlagt i november, men ble avlyst pga. dødsfall.
Medarbeiderundersøkelsen viste et skår på 5,3 av 6 oppnåelig, i sammarbeide og trivsel med kollegaer.