Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Hunn skole 2.3.2 Trivsel

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2013 > Hunn skole > Tiltak

Tiltak 2013 Hunn skole:

2.3.2 Trivsel

MÅLSETTING
 Det er høy trivsel blant ansatte på Hunn.

Tiltak

Utfører

  1. Legge til rette for en forutsigbar arbeidssituasjon der de ansatte får bruke både formell- og realkompetanse
  2. Trivselstiltak i form av felles kultur- og idrettsopplevelser
  3. Holde det rent og ryddig på arbeidsplassen
  4. Administrasjonen gjennomfører årlige samtaler med den enkelte ansatte
  5. Administrasjonen har en åpen dør for de ansatte
  6. Vi gir positive kommentarer til hverandre
  7. Vi har uformelle samlinger flere ganger i løpet av skoleåret
  8. Følge opp langtidssykemeldte, og ellers ”se” ansatte i vanskelige perioder
  9. Konfliktløsning prøves løst gjennom LØFT

Administrasjon

 

Adm

Renhold/Alle

Rektor

 

Adm

Alle

Adm / alle

Rektor/sekretær

Måling

Resultatmål

Resultat

Medarbeiderundersøkelsen – opplevd trivsel

4,8

 4,3

Gjennomførte medarbeidersamtaler

 22

 17

Sykefravær

>4 %

 

Tertialrapport 1
 Alle tiltak er i gang, gjennom medarbeidersamtaler har vi fått indikasjoner på at de ansatte trives godt ved Hunn skole.
Det registreres imidlertid enkelte reaksjoner på en viss grad av mistrivsel, da i form av usikkerhet omkring neste skoleår og den forventede reduksjon av antall ansatte.

Tertialrapport 2
 Medarbeidersamtaler indikerer at det er god trivsel blant ansatte ved Hunn skole. vi har imidlertid fått utfordringer blant enkelte ansatte. Bedriftshelsetjenesten er koblet inn i saken og den håpes å være løst i løpet av høsten.

Årsrapport
 Trivselen blant ansatte ved skolen er god,jfr. medarbeidersamtalene. Medarbeiderundersøkelsen viser imidlertid at vi trives litt mindre enn foregående år, jfr. rapport 2. tertial.
Det er forsøkt å skape flere arenaer for fellesskapsbygging(uformelle), noe som har vært vellykket, det har vært arrangert kino, teater m.m. hvor de som har mulighet har deltatt.
Ellers er alle tiltak gjennomført.