Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Oysletta skole 2.3.2 Trivsel

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2012 > Oysletta skole > Tiltak

Tiltak 2012 Oysletta skole:

2.3.2 Trivsel

MÅLSETTING
 Det er høy trivsel blant ansatte på Øysletta skole

Tiltak

Utfører

  1. Legge til rette for en forutsigbar arbeidssituasjon der de ansatte får bruke både formell- og realkompetanse
  2. Holde det rent og ryddig på arbeidsplassen
  3. Adm gjennomfører årlige samtaler med den enkelte ansatte
  4. Adm har en åpen dør for de ansatte
  5. Vi gir positive kommentarer til hverandre
  6. Vi har uformelle samlinger flere ganger i løpet av skoleåret
  7. Følge opp langtidssykmeldte, og ellers ”se” ansatte i vanskelige perioder
  8. Alle er løsningfokuserte
  9. En godt tilrettelagt arbeidsplass
  10. Et godt psykososialt miljø

 

Adm

 

Alle

Renhold/Alle

Adm

Adm

Alle

Adm / alle

Måling

Resultatmål

Resultat

Medarbeiderundersøkelsen
Medarbeidersamtalen
Statistikk

 

 

Tertialrapport 1
 Medarbeidersamtaler er gjennomført.
Lite sykmeldinger og lite korttidssyke.

Tertialrapport 2
 Som i 1.tertial, men på grunn av flere i svangerskapspermisjon er det for tiden litt gjennomtrekk i arbeidsstokken.

Årsrapport
 Nå er alle som har fått eller skal ha barn ute i svangerskapspermisjon. Vi har fått ansatt dyktige medarbeidere som jobber godt sammen med de fast ansatte.