Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Helse og familie 2.3.2 Trivsel

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2012 > Helse og familie > Tiltak

Tiltak 2012 Helse og familie:

2.3.2 Trivsel

MÅLSETTING
 Ansatte i Helse og familie har et godt arbeidsmiljø , preget av humor og positivitet
Nyansatte føler at de blir godt mottatt og ivaretatt

TILTAK

MÅLING

 

Tertialrapport 1
 Alle nyansatte har fått startsamtale og introduksjonsmappe.
Positivt at det er god søknad på feriejobber innen TFH, nesten alle fra i fjor kommer tilbake i år.
Årets fagdag hadde svært aktelle tema for å bedre arbeidsmiljø og trivsel - positivt mottatt fra ansatte

Tertialrapport 2
 Ved TFH kom nesten alle ferievikarene fra i fjor tilbake i år - ble en kjempefin sommer for alle.
TFH har meldt seg på KS-prosjektet "samarbeid om etisk refleksjon" - bra interesse blant personalet. Har store forventninger om positiv effekt på trivsel og arbeidsmiljø

Årsrapport
 Alle nyansatte har fått startsamtale og introduksjonsmappe.
Årets fagdag hadde svært aktelle tema for å bedre arbeidsmiljø og trivsel - positivt mottatt fra ansatte
Ved TFH er det svært positivt at nesten alle ferievikarene fra i fjor kom tilbake i år - ble en kjempefin sommer for alle.
TFH deltar i KS-prosjektet "samarbeid om etisk refleksjon" - bra interesse blant personalet og det er store forventninger om positiv effekt på trivsel og arbeidsmiljø