Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Helse og familie 2.3.4 Heltid/deltid

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2012 > Helse og familie > Tiltak

Tiltak 2012 Helse og familie:

2.3.4 Heltid/deltid

MÅLSETTING
 Alle fast ansatte er tilsatt i den stillingsprosent de ønsker
Øke andel 1/1- stillinger
Bevare størst mulig stillingsstørrelser

TILTAK

MÅLING

Tertialrapport 1
 8 ansatte (sykepleier, vernepleier, fagarbeidere og assistenter) ved TFH har fått økt sin stillingsprosent som følge av årsplan og økt aktivitet for ressurskrevende brukere. En har oppnådd helstilling, to 90% stilling og tre 80%, en 60% (etter eget ønske)og en 50% (etter eget ønske).

Tertialrapport 2
 Gjennomført deltidskartlegging, viser at det samlet for enheten er ønske om ca. 2,15 årsverk utvidelse, herav ca. 1,5 årsverk assistent innen TFH. I tillegg har 2 fysioterapeuter søkt utvidelse av driftstilskudd, tilsammen 80%.

Årsrapport
 8 ansatte (sykepleier, vernepleier, fagarbeidere og assistenter) ved TFH har fått økt sin stillingsprosent som følge av årsplan og økt aktivitet for ressurskrevende brukere. En har oppnådd helstilling, to 90% stilling og tre 80%, en 60% (etter eget ønske)og en 50% (etter eget ønske).
Gjennomført deltidskartlegging, viser at det samlet for enheten er ønske om ca. 2,15 årsverk utvidelse, herav ca. 1,5 årsverk assistent innen TFH. I tillegg har 2 fysioterapeuter søkt utvidelse av driftstilskudd, tilsammen 80%.