Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Kultur 2.3. Medarbeidere

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2012 > Kultur > Tiltak

Tiltak 2012 Kultur:

2.3. Medarbeidere

MÅLSETTING
 2.3.1 Løsningsfokus

2.3.2 Trivsel

2.3.3 Kompetanse

2.3.1.

Medarbeiderundersøkelse

 

2.3.2.

Statistikk sykefravær

 

2.3.3.

Formell kompetanse

Faglig og personlig utvikling

Lav gjennomsnittlig stillingsandel

Tertialrapport 1
 Ingen medarbeiderundersøkelse våren 2012
Høyere sykefravær enn vanlig. Langtidssykmelding med fysiske årsaker.

Tertialrapport 2
 Ingen medarbeiderundersøkelse, men uformelle samtaler gir tilbakemelding om trivsel.
Lite sykefravær fra august.

Årsrapport
 Høyere sykefravær enn vanlig i første halvår, men tilbake til "normalen" igjen siste halvår. Dvs lavt sykefravær. Medarbeiderundersøkelse er ikke gjennomført, men uformelle samtaler med ansatte gir tilbakemelding om trivsel og meningsfylte arbeidsoppgaver.