Kommunevåpen og visjon
Overhalla kommune
Ranemsletta barnehage 2.3.1 Løsningsfokus

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2012 > Ranemsletta barnehage > Tiltak

Tiltak 2012 Ranemsletta barnehage:

2.3.1 Løsningsfokus

MÅLSETTING
 Motiverte medarbeidere.

Tiltak

Utfører

Gode samarbeidsrutiner.

 

Styrer/ ped.leder

God kommunikasjon og informasjon.

 

Styrer/ ped.leder

Vi arbeider løsningsorientert.

 

Alle

Måling

Resultatmål

Resultat

Medarbeiderundersøkelse.

Medarbeidersamtaler gjennomført

 

100 

 

100 

Tertialrapport 1
 I medarbeidersamtalene har vi hatt fokus på informasjon og kommunikasjon med foreldre,og mellom ansatte.
Medarbeiderne uttrykker at informasjonen er bra, og at de opplever at de kommuniserer bra med de fleste foresatte. Foreldre gir også gode tilbakemeldinger på foreldresamtalene. Vi ønsker likevel å ha ta en ny runde med "Løsningsfokusert tilnærming", for å sikre at alle ansatte kjenner til denne arbeidsmetoden.

Tertialrapport 2
 Barnehagen har en stabil personalgruppe. Ansatte gir uttrykk for at de trives godt.Vi arbeider jevnlig med å finne gode samarbeidsrutiner.

Årsrapport
 Medarbeiderundersøkelse skal foregå annenhvert år, og er derfor ikke gjennomført i 2012.
Medarbeidersamtaler er gjennomført, og ansatte gir uttrykk for at de trives med arbeidet. Barnehagen har en stabil personalgruppe.Sykefravær har medført økt belastning på øvrige medarbeidere. Vi har gjennomført arbeidsplassurderinger med hjelp fra bedriftshelsetjenesten, og barnehagen er vurdert som en arbeidsplass med tilgang på de hjelpemidlene det er mulig å ha i en barnehage.