Tertialrapport 2
Forbruksposter er i samsvar med budsjett. Lønns- og vikarbudsjett er utfordringen. Vi må ha en bemanning ut fra barnetallet, og her skjer det endringer gjennom hele året, men spesielt ved oppstart nytt barnehageår i august. Etter budsjettjusteringer mellom Barlia og Ranemsletta, og når vi mottar refusjoner for fødtselspermisjon, skal utgifter stemme med budsjett.
På foreldrebetaling vil vi få inn litt mer enn budsjettert når refusjon søskenmoderasjon blir overført.Et beregnet overskudd på ca 77000,-.
På vikarutgifter har vi store overskridelser, men er usikker på hvor mye som vil bli refundert over 17000.Refusjon sykepenger. Blandt de ansatte har vi flere småbarnsforeldre og ansatte som har belastningsskader.

Årsrapport
2011 har vært et år med store utfordringer i drift. Vi har drevet barnehage i flere lokaler, før vi flyttet inn i ny barnehage. Barnetall og dermed foreldrebetaling, og antall ansatte har variert gjennom året.
Vi har en merinntekt på 124000, på foreldrebetaling, noe som tilsvarer en årsberegnet merinntak på 4,5 helplass.
Ved merinntak måtte vi øke bemanningen noe. Det og store vikarutgifter har ressultert i en merutgift på arbeidsgiverandel pensjon og arbeidsgiveravgift. Ca 170 000, skal overføres fra pensjonspremiefond.
Totalt budsjettunderskudd ser da ut til å bli ca. kr .250 000,-