Tertialrapport 1

Kommunevåpen og visjon
Rapportering: Tertialrapport 1 - 2010

Enhetsleder rapporterer pr tiltak innenfor sin enhet:

Du er her: Overhalla kommune > Virksomhetsplaner > 2010 > Tertialrapport 1

Helse og familie : 2.1.1 Miljøriktig drift

Mål: 1. Ansatte innen Helse og familie er miljøbeviste og har kunnskap om de krav som stilles for MILJØFYRTÅRN

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 2.1.2 God folkehelse

Mål: 1.Alle tjenesteområdene innen Helse og familie bidrar aktivt til god folkehelse ved å formidle kunnskap om et sunt kosthold og en sunn livsstil
2. Alle barn i første trinn spiser medbrakt og sunn matpakke
3. Alle nyoppdagede pasienter med forhøyede kolesterolverdier mottar informasjonsmateriell om kosthold og livsstilsendring
4. Alle nyoppdagede diabetespasienter har tilbud om opplæring i kosthold og livsstilsendring
5. Alle diabetespasienter som skal påbegynne insulinbehandling har tilbud om informasjon og opplæring hos diabetessykepleier
6. Overhalla Storkjøkken er DEBIO-godkjent og skal ha 15% økologisk matproduksjon

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 2.1.3 Fallforebygging

Mål: Redusert antall fall blant personer over 80 år

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 2.2.1 Faglig kvalitet

Mål: 1. Alle tjenesteområdene innen Helse og familie har individuelt tilpassede tjenester i henhold til krav framsatt i gjeldende lover og forskrifter
2. Overhalla Storkjøkken oppfyller lover, retningslinjer og myndighetskrav for sikker matproduksjon, salg og leveranse
3. Kvalitetsstandardene er vedtatt og tatt i bruk
4. Helse og familie har etablerte rutiner i forhold til tverrfaglig/tverretatlig samarbeid opp mot mennesker med sammensatte lidelser

Resultat: 1.TFH har i forbindelse med tilsyn i fjor høst arbeidet aktivt med å utarbeide prosedyrer og retningsliner
2.Kjøkkentjenesten har iverksatt bruk av AIVO 2000 i daglig drift. Mangler modul for bestilling og merker dette ved mangel på økonomi8sk kontroll opp mot den enkelte gruppe/tjenesteområde
4.Gjennomført evaluering av ny organisering Helse og omsorg og i den forbindelse ble også tverrfaglig samarbeid og effekt av å opprette enhet for Helse og familie et tema . Gode tilbakemeldinger, men det er fortsatt forbedringspotensiale, spesielt opp mot barn i familier med sammensatte lidelser.

Helse og familie : 2.2.2 Individuell plan (IP)

Mål: 1.Alle brukere som har rett til og ønsker det får individuell plan innen utgangen av 2010
2.SAMPRO benyttes til alle individuelle planer

Resultat: Tilrettelagt for at alle som ønsker IP skal søke og få behandlet søknad i PROFIL - nytt søknadsskjema og maler i PROFIL
Utkast til prosedyrer foreligger - møte i arbeidsgruppa i sept.

Helse og familie : 2.2.3 Brukermedvirkning

Mål: 1.Alle tjenester innen helse og familie er individuelt tilpasset
2.Alle brukere og pårørende skal føle at de blir tatt på alvor
3.Forbedre system og praksis for klage- og avviksbehandling (gjelder hele helse og sosial)

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 2.2.4 God tilgjengelighet

Mål: Brukere av tjenester innen helse- og familie skal enkelt finne fram til informasjon og tjenestetilbud

Resultat: Legekontoret har fått nytt sentralbord med bedre kapasitet
Alle tjenesteområdene (unntatt legekontoret) er gått over til mobil løsning. I tillegg er det økt på med antall telefoner innen TFH for å bedre både tilgjengelighet og sikkerhet

Helse og familie : 2.3.1 Løsningsfokus

Mål: 1. Ansatte har innsikt i kommunens og enhetens fokus og målsetting
2. Helse og familie har løsningsfokuserte ansatte som samarbeider på tvers av fag og profesjon for å oppnå best mulig resultat for den enkelte bruker
3. Ansatte innen Helse og familie har medinnflytelse og medansvar for utvikling av egen arbeidssituasjon og kompetanse

Resultat: Gjennomført fagdag innen TFH, i år med fokus på organisasjon, sykefravær og alternativ supplerende kommunikasjon

Helse og familie : 2.3.2 Trivsel

Mål: Ansatte i Helse og familie har et godt arbeidsmiljø , preget av humor og positivitet
Nyansatte føler at de blir godt mottatt og ivaretatt

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 2.3.3 Kompetanse

Mål: Alle stillinger skal besettes av medarbeidere med minimum kompetanse i henhold til kompetansekrav eller kompetanseplan
Alle ansatte får anledning til å bruke og utvikle sin kompetanse, evner og talenter
Alle ansatte opplever å ha medinnflytelse og medansvar for å utvikle egen arbeidssituasjon og kompetanse
Alle ansatte utviser etisk høy standard i sitt arbeid

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 2.3.4 Ufrivillig deltid

Mål: Alle fast ansatte er tilsatt i den stillingsprosent de ønsker

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 2.3.5 Sykefravær

Mål: Reduksjon i sykefravær:
Sykefraværet innen Helse og familie reduseres fra 9,0% i 2009 til 7% i 2010
Sykefraværet innen TFH reduseres med ca. 20% fra 10,8% i 2009 til 8,6% i 2010

Resultat: Sykefraværet for 1. kvartal: Helse og familie 8,2%
TFH 17.4 %.
Arbeidslivssentret deltok på fagdag for TFH og emnet var "Fra fravær til nærvær" - ble godt mottatt og tilbakemeldingen var at det er et interessant og tankevekkende emne.

Helse og familie : 2.4.1 God Økonomistyring

Mål: Helse og familie skal ha god kontroll på ressursbruk i forhold til budsjett og økonomiplan

Resultat: Gjennomgang, kontroll og rapportertering i samarbeid med økonomiavd. gjennomført
Budsjettkontroll på eget skjema

Helse og familie : 2.4.2 Ryddig fakturabehandling

Mål: Alle fakturaer behandles korrekt og rettidig

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 2.4.3 Effektiv ressursbruk

Mål: Mest mulig effektivt ressursbruk ved:
- å utnytte hverandres ressurser via samarbeid på tvers av tjenesteområder
- nøkternhet/effektivitet innen de ulike tjenesteområdene

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Helse og familie : 3.1 Utviklingsoppgaver/prosjekter

Mål: Helse og familie skal være aktiv for å sikre utvikling og forbedring innen sine tjenesteområder

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.1.1 Miljøbevissthet

Mål: Hjemmetjenestens ansatte har fokus på miljø, i tråd med de kravene som stilles som miljøfyrtårn.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.1.2 Godt kosthold

Mål: Brukere av hjemmetjenesten har et godt kosthold

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.2.1 Godt fornøyde brukere av kommunale tjenester

Mål: Utvikling av praksis og tjenestetilbud i hjemmetjenesten , for å kunne møte dagens og et fremtidsrettet tjenestebehov.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.2.2 Innbyggerne er godt informert om tilbud og rettigheter

Mål: Innbyggerne får lett tilgang til informasjon om kommunens tjenester

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.2.3 Faglig kvalitet på tjenesten

Mål: Hjemmetjenesten har individuelt tilpassede tjenester som oppfyller kvalitetskravene i gjeldende lover og forskrifter

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.3.1.Løsningsfokus

Mål: Hjemmetjenesten har løsningsfokuserte kompetente medarbeidere som samarbeider, og opplever medinnflytelse og medansvar for utvikling i egen arbeidssituasjon og kompetanse.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.3.2 Trivsel 2010

Mål: Det skapes og vedlikeholdes et godt arbeidsmiljø for alle ansatte

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.3.3 Personalet kommer raskt tilbake på arbeid etter sykefravær 2010

Mål: Lavest mulig sykefravær

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.3.4 Kompetanseheving 2010

Mål: Hjemmetjenesten har kompetente og oppdaterte medarbeidere

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.4.1 God økonomistyring

Mål: God økonomistyring

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hjemmetjenester : 2.4.2 Effektiv ressursbruk

Mål: Mest mulig effektiv ressursbruk i tjenesten

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.0.1 Organisering og mål for enheten

Mål: Søke å nå de de mål som er satt av ulike nivå (kommunal og statlig).

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.1.1 Samarbeid og utvikling

Mål: Hovedmål:
Elevene ved Hunn har gode kunnskaper om og er aktive brukere av lokalsamfunnet

Delmål:
Elevene ved Hunn
- Har kunnskaper om lokalhistorien – gammel og ny!
- Har kunnskaper om næringslivet i lokalsamfunnet
- Har bevisste og positive holdninger til kosthold og fysisk aktivitet
- Har kunnskaper og bevissthet om yrke- og utdanningsmuligheter
- Har kjennskap til regionale kunstnere og ulike kunstuttrykk
- Opplever idrettsglede på tvers av kommunegrensene

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.1.2 Natur og miljø

Mål: Hunn skole bruker områder på Skage slik at elevene tilegner seg kunnskap om naturen, og opparbeider seg ønske om å bruke og å ta vare på den.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.1.3 Miljøriktig drift

Mål: Hunn skole bruker områder på Skage slik at elevene tilegner seg kunnskap om naturen, og opparbeider seg ønske om å bruke og å ta vare på den.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.1.4 Lavt energiforbruk

Mål: Hunn sine bygg, og driften av dem, skal være mest mulig miljøvennlig.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.1.5 God folkehelse

Mål: Ved Hunn skole har alle god helse.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.2.1 Kunst og opplevelse

Mål: Kunst og kulturopplevelser skaper trivsel, personlig og faglig vekst for alle.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.2.2 Faglig kvalitet

Mål: Elevene ved Hunn opplever mestring og får ut sitt potensiale i alle fag.
Elevene ved Hunn oppnår målene i Kunnskapsløftet / L06

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.2.3 Medbestemmelse

Mål: 1. Elevene skal være aktive deltakere i skolens demokratiske prosesser
2. Elevene skal delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av egen opplæring
3. Foresatte skal delta aktivt i beslutningsprosesser i viktige saker for skolen

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.2.4 Mobbefri skole

Mål: Hunn er en mobbefri skole.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.2.5 Fornøyde brukere

Mål: Ha en høy trivselsfaktor gjennom godt samarbeid og så åpen organisasjon som mulig.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.3.1 Løsningsfokus

Mål: Ha godt samarbeid på tvers av yrkesgrupper/trinn gjennom en åpen organisasjon.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.3.2 Trivsel

Mål: Det er høy trivsel blant ansatte på Hunn.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.3.3 Kompetanse

Mål: 1. Ved Hunn har vi bred og høy kompetanse innenfor alle fagområder.
2. Kompetansen blir delt og brukt til beste for elever og ansatte

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.4.1 God økonomistyring

Mål: Holde budsjettrammen gjennom god styring og være i forkant av økonomisk utvikling.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 2.4.2 Effektiv ressursbruk

Mål: Få mest mulig læring ut av tildelte ressurser

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 3.1.1 Læring

Mål: Økt bevissthet om læring både hos elever og ansatte.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Hunn skole : 3.1.2 Lesing

Mål: Elevene ved Hunn er glade i å lese.
Elevene ved Hunn har gode lesestrategier

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Kultur : 2.1. Lokalsamfunn

Mål: 2.1.1 Miljøriktig drift
Drive så miljøriktig som mulig.

2.1.2. Opplevelser, begeistring og tilhørighet
Skape verdifulle opplevelser

2.1.3. Glede av naturen
Innbyggerne har kunnskap om, og glede av naturen

Resultat: 2.1.2. Opplevelser:
Kulturuka i uke 3 (mellomtrinnselever på alle skolene)
UKM på Solvoll i februar
Deltakelse med 13 ungdommer på fylkesmønstringa (UKM) i april.
3 huskonserter med kulturskolen.
Nord-Trøndelag teater: ”Historien om en hest”
Den kulturelle spaserstokken: Ørnulf Holte, Stig Hollup og Bengt Åge Nordbakk, Karl Sundby og Kari Svendsen
Kirkeuka med diverse konserter (uke 11)
Familiedag på Bertnem.

2.1.3. Glede av naturen:
97 solgte foldere og klippekort ved årsskiftet (2007 – 2009)

Kultur : 2.2. Brukere

Mål: 2.2.1 Faglig kvalitet

1. Stor elevmasse ved Overhalla kulturskole
2. Faglig kvalitet ved Overhalla kulturskole
3. Gode opplevelser gjennom et bredt kultur- og aktivitetstilbud.
4. Barn og unge har lærelyst og utvikler sine evner og talenter i et variert og stimulerende læringsmiljø.
5. Barn og unge føler seg betydningsfulle.

2.2.2 Brukertilfredshet
1. Stor brukertilfredshet ved Overhalla kulturskole
2. Stor brukertilfredshet ved ungdomsklubben

Resultat: 2.2.1. Faglig kvalitet
1. Ingen venteliste
2. 47,52 % elevplasser av grunnskoleelevene.
3.1. 21 ulike undervisningstilbud.
4. 20,45% av 10.klassingene.
5. Elevopptredener: 3 huskonserter, skoleturne, kirkeuka, samarbeidskonsert i Namsos kulturhus, Overhalla sykeheim og cd-innspilling.

2.2.2. Brukertilfredshet
1. Brukerundersøkelse gjennomført mai/juni for elever i 5. – 10. trinn

Kultur : 2.3. Medarbeidere

Mål: 2.3.1 Løsningsfokus

2.3.2 Trivsel

2.3.3 Kompetanse

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Kultur : 2.4.1. God økonomistyring

Mål: Forbruk regnskap i forhold til periodisert budsjett

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.1.1 Miljøriktig drift

Mål: Barnehagen skal være så lite miljøbelastende som mulig.
Beholde Grønt Flagg
Beholde miljøfyrtårnsertifikat

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.1.2 Lokale tradisjoner

Mål: Kjennskap til lokalhistorie

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.1.3 Natur og miljø

Mål: Barna skal få mulighet til å oppleve naturens skiftinger gjennom årstidene, og bli kjent med ulike planter og dyr. De skal få mulighet til å utvikle en glede ved å ferdes i naturen og en forståelse av naturens verdi.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.1.4 God folkehelse

Mål: Ungene får kroppslige utfordringer og får gode erfaringer med friluftsliv til ulike årstider.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.2.1 Faglig utvikling

Mål: Barnehagen har et godt læringsmiljø, som stimulerer og utfordrer det enkelte barn og barnegruppen til undring og læring.
Barnehagen vektlegger et godt språkstimulerende miljø og fysisk aktivitet.
Ungene lærer å forholde seg til andre på en god måte.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.2.2 Godt sted å være

Mål: Barn og foresatte opplever at barnehagen har et trygt miljø, der de blir mottatt med respekt.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.2.3 Fornøyde brukere

Mål: Barn, foreldre/foresatte er fornøyd med barnehagens virksomhet.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.3.1 Løsningsfokus

Mål: Motiverte medarbeidere.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.3.2 Trivsel

Mål: Ansatte opplever barnehagen som en arbeidsplass der de får brukt sine ressurser og der de blir møtt med respekt av sine medarbeidere. Ansatte er løsningsfokusert.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.4.1 God økonomistyring

Mål: Holde budsjettrammene for barnehagen.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 2.4.2 Effektiv ressursbruk

Mål: Bruke ressursene på en ansvarsfull måte.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Ranemsletta barnehage : 3.3.3 Kompetanse

Mål: Kompetanseutvikling for alle ansatte.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.1.1 Miljøriktig drift

Mål: Barnehagen skal være så lite miljøbelastende som mulig.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.1.2 Lokale tradisjoner

Mål: Ungene får kunnskap om og tilknytning til lokalsamfunnet

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.1.3 Natur og miljø

Mål: Ungene får grunnleggende innsikt i natur, miljøvern og samspillet i naturen.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.1.4 God folkehelse

Mål: Ungene får kroppslige utfordringer og får gode erfaringer med friluftsliv til ulike årstider.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.2.1 Faglig utvikling

Mål: Barnehagen har et godt språkstimulerende miljø.
Ungene lærer å forholde seg til andre på en god måte.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.2.2 Godt sted å være

Mål: Alle barn trives i barnehagen.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.2.3 Fornøyde brukere

Mål: Barn, foreldre/foresatte er fornøyd med barnehagens virksomhet. Alle får plass ved hovedopptak.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.3.1 Løsningsfokus

Mål: Motiverte medarbeidere.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.3.2 Trivsel

Mål: Barnehagen skal være en trivelig arbeidsplass.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.3.3 Kompetanse

Mål: Kompetanseutvikling for alle ansatte.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.4.1 God økonomistyring

Mål: Holde budsjettrammene for barnehagen.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 2.4.2 Effektiv ressursbruk

Mål: Få til en god og samordna ressursbruk

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 3.1 Øko-prosjekt

Mål: Fortsette med øko-prosjekt

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 3.2 Delta i FORUT-prosjekt

Mål: Delta i FORUTs aksjon ”Indrani og Drømmeskolen"

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Skage barnehage : 3.3 Arbeidsmiljøprosjekt

Mål: Bedre arbeidsmiljø og større nærvær

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.1.1 Miljøriktig drift

Mål: Sykeheimens ansatte har kunnskap og jobber i tråd med de kravene som stilles som godkjent miljøfyrtårn.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.1.2 Folkehelse

Mål: En utadvent og aktiv sykeheim.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.2.1 Samhandling

Mål: Godt samarbeid med andre institusjoner om felles brukere.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.2.2 Tjenestekvalitet

Mål: Sykeheimens tjenestetilbud har god tilgjengelighet, tilpassing og kvalitet i forhold til brukernes og pårørendes behov.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.2.3 Brukermedvirkning

Mål: Tjenestetilbudet er individuelt tilpasset.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.3.1 Løsningsfokus

Mål: Sykeheimen har løsningsfokuserte medarbeidere som samarbeider og opplever medinnflytelse og medansvar for utvikling av egen arbeidssituasjon og arbeidsmiljø

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.3.2 Kompetanse

Mål: Helsefaglig kompetanse som dekker brukernes behov.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.3.3 Ufrivillig deltid

Mål: Ansatte har den stillingsprosenten de ønsker.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.3.4 Sykefravær

Mål: Redusere sykefraværsprosenten fra 12,3 i 2009 til 10 i 2010.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.3.5 Trivsel

Mål: Det skapes og vedlikeholdes et godt arbeidsmiljø for alle ansatte

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.4.1 God Økonomistyring

Mål: Enhetsleder skal ha kontroll og oversikt på ressursbruk i forhold til budsjett.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 2.4.2 Effektiv ressursbruk

Mål: God planlegging,og samarbeide mellom gruppene.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Sykeheimen : 3.1 Organisering og ledelse

Mål: Viderutvikling av sykheimen pga samhandlingsreformen og forventet økning av eldre og demente.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.1.1. Sentrumsutvikling – nye boenheter

Mål: Overhalla legger godt til rette for næringsutvikling og bosetting.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.1.2. Byggeklare boligtomter

Mål: Overhalla legger godt til rette for næringsutvikling og bosetting.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.1.3. Vern av inngrepsfrie områder

Mål: Null avganger villmarkspregede områder.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.1.4. Dispensasjoner

Mål: Begrense antall dispensasjoner

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.1.5. Sertifisering - Miljøfyrtårn

Mål: Miljøriktig drift.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.1.6. Avfall til deponi

Mål: Minst mulig avfall til deponi.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.1.7. Redusert energiforbruk

Mål: Redusere energiforbruket i kommunale bygg. Jamfør k.sak 91/09(2007/9961-16).

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.2.1. Vannkvalitet

Mål: Levere nok drikkevatn med godkjent kvalitet.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.2.2 Avløp

Mål: Avløpsvannet skal behandles på en god miljømessig måte for å unngå forurensning av omgivelsene.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.2.3 Vegstandard sommer

Mål: Opprettholde god vegstandard innenfor driftsbudsjettets rammer.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.2.4 Vegstandard vinter

Mål: Opprettholde god vegstandard innenfor driftsbudsjettets rammer.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.2.5 Kvalitet i forvaltningen

Mål: Opprettholde god kvalitet på saksbehandlingen innenfor lovbestemte tidsfrister.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.2.6 Hjemmesider - informasjon

Mål: God informasjon ved aktiv bruk av hjemmesida. Videreutvikle tjenestebeskrivelser.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.3.2.1 (samarbeid) Ansatte opplever å ha medinnflytelse og medansvar for å utvikle egen arbeidssituasjon og kompetanse (felles mål)

Mål: Godt samarbeid med kollegaer

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.3.2.2 (trivsel) Ansatte opplever å ha medinnflytelse og medansvar for å utvikle egen arbeidssituasjon og kompetanse (felles mål)

Mål: Opplevd trivsel.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.3.2.3 (sykefravær) Ansatte opplever å ha medinnflytelse og medansvar for å utvikle egen arbeidssituasjon og kompetanse (felles mål)

Mål: Lavt sykefravær.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.3.2.4 (kompetanse) Ansatte opplever å ha medinnflytelse og medansvar for å utvikle egen arbeidssituasjon og kompetanse (felles mål)

Mål: Formell kompetanse.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.3.2.5 (utvikling) Ansatte opplever å ha medinnflytelse og medansvar for å utvikle egen arbeidssituasjon og kompetanse (felles mål)

Mål: Faglig og personlig utvikling

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.3.2.6 (stillingsandel) Ansatte opplever å ha medinnflytelse og medansvar for å utvikle egen arbeidssituasjon og kompetanse (felles mål)

Mål: Lav gjennomsnittlig stillingsandel.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.4.1 Kommunen får mye tjenester ut av tilgjengelige ressurser og har fortløpende kontroll med ressursbruken (felles mål)

Mål: Forbruk regnskap i forhold til budsjett

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.1.1 Kommunale veger (asfalt Himo)

Mål: Opprusting av kommunal veg Himo.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.1.2 Kommunale veger (gangbane Ranem bru)

Mål: Gang/sykkelbane Ranem bru.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.1.3 Kommunale veger (konkurranseutsetting)

Mål: Konkurranseutsetting sommerdrift og vedlikehold av kommunalt vegnett.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.2.1 Kommunal bygningsmasse (ranemsletta barnehage)

Mål: Ranemsletta barnehage - ny barnehage bygges.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.2.2 Kommunal bygningsmasse (obus 1.byggetrinn)

Mål: Overhalla barne- og ungdomsskole - ferdigstille byggetrinn 1.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.2.3 Kommunal bygningsmasse (obus forstudie)

Mål: Overhalla barne- og undgdomsskole - "Forstudie for byggetrinn 2".

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.2.4 Kommunal bygningsmasse (enøk sykeheimen)

Mål: ENØK kommunal bygningsmasse - gjennomføre tiltak på sykeheimen.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.2.5 Kommunal bygningsmasse (enøk adm.bygget)

Mål: ENØK kommunal bygningsmasse - energiutredning administrasjonsbygget.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.2.6 Kommunal bygningsmasse (nytt formål ranemsletta barnehage)

Mål: Ranemsletta barnehage - utvikling av eiendommen til annet formål.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.2.7 Kommunal bygningsmasse (boligutvikling)

Mål: Boligutvikling.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.2.8 Kommunal bygningsmasse (hms tiltak)

Mål: Helse, miljø- og sikkerhetstiltak.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.3.1 Vann og avløp (rakdalåsen)

Mål: Utbygging av vannbehandlingsanlegget i Rakdalåsen. (jfr. k.sak 60/09)

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.3.2 Vann og avløp (skydalen)

Mål: Ny avløpsledning fra Skydalen forbi OBUS.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.3.3 Vann og avløp (krabbstu/svalia)

Mål: Vannledning mot Krabbstumarka og Svalia.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.3.4 Vann og avløp (skage vest, langlia)

Mål: Rehabilitering avløp Skage Vest, Langlia.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.3.5 Vann og avløp (ryggahøgda)

Mål: Høydebasseng Ryggahøgda - ny bunnplate.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.3.6 Vann og avløp (skage vest)

Mål: Sluttføre vann- og avløpsarbeider Skage Vest.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.4.1 Stedsutvikling (svalia)

Mål: Boligfelt Svalia - Ferdigstille grunnlagsinvesteringer.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.4.2 Stedsutvikling (skage)

Mål: Stedsutvikling Skage. (Møteplass, busslomme, kryssløsning, gangfelt)

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.4.3 Stedsutvikling (ranemsletta)

Mål: Stedsutvikling Ranemsletta. (Møteplass og tiltak i sentrumsgata)

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.1 Planer (k.delplan idrett....)

Mål: Kommunedelplan for idrett, friluftsliv og kulturbygg. Revidering av plan med en målsetting om et bedre helhetsperspektiv på fagområdet. Spesielt fokus på utviklingstrekk.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.2 Planer (planregister)

Mål: Utarbeide planregister i tråd med ny plan og bygningslov.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.3 Planer (elveforbygging)

Mål: Forbygging av vassdrag.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.4 Planer (vegplan)

Mål: Revidering av vegplan. Fastlegging av asfaltstrategi kommunale veger.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.5 Planer (trafikks.plan)

Mål: Revidere trafikksikkerhetsplan.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.6 Planer (energiutredning/plan)

Mål: Energiutredning/plan.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.7 Planer (vedl.h.,invest. og HMS plan)

Mål: Vedlikehold, investering og HMS plan for kommunal bygningsmasse.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.8 Planer (k.delplan Ranemsletta)

Mål: Kommunedelplan for Ranemsletta. Utarbeide ny plan med hovedfokus på:
a)Infrastrukturtiltak(riksvegtrase og gang/sykkelveg til Øyesvollkorsen)
b)Bosettingsmønster og næringsareal. Kartlegging av framtidsmuligheter.
c)Energi/klima, samfunnssikkerhet.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.5.5.9 Planer (priv.reg.planer)

Mål: Private reguleringsplaner.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.6.1.1 Andre oppgaver (samf.sikkerhet og ....)

Mål: Samfunnssikkerhet og beredskap. Samarbeidsløsning med Namsos, Namdalseid og Fosnes.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.6.1.2 Andre oppgaver (eiendomsskatt)

Mål: Bidra til innføring av eiendomsskatt. Eiendomsskattekontor.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.6.1.3 Andre oppgaver (universell utforming)

Mål: Universell utforming.

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)

Teknisk : 2.6.1.4 Andre oppgaver (Gimle)

Mål:

Resultat: (Tiltaket ikke kommentert)